BKN Akui Pemkab MBD Paling Siap Lakukan Manajemen ASN & Miliki Fasilitas Memadai

AMBON,DM.COM,-Badan Kepegawaian Negara atau BKN, mengakui dari sejumlah Kabupaten dan kota di Maluku, Pemerintah Kabupaten Maluku Barat Daya (Pemkab MBD) paling siap dalam implementasi manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) dan memiliki fasilitas memadai.

Demikian disampaikan Kepala Kanreg IV BKN Makassar, Nanang Subandi, ketika Pemkab MBD bekerja sama dengan BKN Kantor Regional IV Makassar menggelar Focus Group Discussion (FGD) Percepatan Implementasi Manajemen Talenta ASN, sebagai langkah penting dalam penerapan Sistem Merit serta mempererat sinergi antara Pemerintah Daerah dan BKN.

Kegiatan berlangsung di Ruang Steril Gedung CAT BKPSDM MBD, dan dihadiri oleh Sekretaris Daerah, Asisten III, Kepala Kanreg IV BKN Makassar Nanang Subandi, pejabat fungsional BKN, para pimpinan OPD, Camat se-MBD, serta ASN dari berbagai unit kerja, Jumat (14/11/2025).

Subandi mengatakan, tujuan utama kegiatan tersebut, yakni memetakan potensi ASN secara lebih terukur dan profesional.“Tujuannya adalah untuk melihat potensi Bapak Ibu semua, agar Manajemen Talenta benar-benar bisa mewujudkan potensi ASN di daerah,”terangnyam

Untuk itu, Subandi menegaskan, Kabupaten MBD menjadi salah satu daerah yang dinilai siap dalam implementasi manajemen ASN dan memiliki fasilitas memadai.

“Kabupaten MBD adalah salah satu yang pertama dan memiliki fasilitas cukup untuk menunjang kegiatan seperti ini. Ini juga memberi efisiensi anggaran karena ASN tidak perlu ke Ambon untuk mengikuti tes,” jelas Nanang.

Karenanya, dia mengapresiasi Pemerintah Kabupaten MBD atas dukungan terhadap peningkatan kompetensi ASN.

“Kehadiran gedung CAT ini membantu masyarakat dan ASN MBD. Kami memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada Pemerintah Kabupaten MBD,”ungakapnya.

Sementara itu, Wakil Bupati MBD, Agustinus L. Kilikily menggatakan, Manajemen Talenta merupakan program strategis Pemerintah Pusat untuk memetakan kompetensi dan kecerdasan ASN, khususnya dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di daerah.

“Manajemen talenta ini adalah program Pemerintah Pusat untuk mengukur tingkat kecerdasan ASN dalam melaksanakan tugas di daerah terkhususnya Kabupaten MBD. Saya berharap sosialisasi ini berjalan baik dan sesuai aturan,”jelasnya.

Untuk itu, Wabup meminta dukungan Kepala Kanreg IV Makassar agar pelaksanaan kegiatan memberi manfaat nyata bagi peningkatan kualitas SDM ASN MBD.

“Semoga kegiatan ini menjadi ukuran dalam meningkatkan kecerdasan struktural dan fungsional ASN kita. Ini adalah berkat bagi MBD karena menjadi salah satu yang pertama melaksanakannya di Provinsi Maluku,” tambahnya.(DM-04)